Cater68：这是个为人民服务的好官啊！ (第2/2页)

卫国退下。

    轻松做出了政绩以后，他心中并没有什么满足感，因为接下来的杂交水稻种植工作，才是重头戏。

    就在宋卫国既将退下的时候，陈彬又道：「明天可以宣布执行工分制了，你要通知好供销社那边，配合好政策的落实工作。」

    「我听您的，您说什么就是什么。」宋卫国小J啄米般乖巧点头。

    积分制，每多加班四个小时，计为一工分。

    成单被套之类的东西为三工分，可以直接兑换这种生活物品。积分为五时，可以请假一天。积分为十时可以兑换烟酒之类的奢侈物品。

    积分制是纯粹的福利，相信在积分制实施过后会有更多的右派投入到自愿加班中，加班效率估计能达到200%。

    相b较之下五旗法与什么三面红旗简直像个低能，工作效率没有增加多少，Si亡效率倒是拉满。

    归根结底为什么三面红旗与五旗法这种制度会失败呢？

    原因很简单，就是反人X。三面红旗说白了，就是毛腊r0U给底层中国人画个大饼，只谈理想与未来，不谈最基础现实问题。

    腊r0U嘴一张就把农民的生产工具全部收归人民公社所有，然后b着所有人吃大锅饭，而不考虑其中的人X问题，自以为是的认为所有人都是会无私奉献直接的圣人，所有人都是好人。

    可就算所有人都是不会偷懒挖社会主义墙角的好人，可腊畜们有没有想过一个最基础的问题，那就是人与人的T质是不同的，不是所有人都是能抗麦十里不换肩的猛人。

    对于这些身T素质不适合g农活的人来说，原本他们以家庭为单位，让自己家人分担一下自己的工作，从而让自己的生产效率达到人均标准，不会显得那么突出。

    而一但人民公社化以后，这种人的身T素质差距就会显的很明显了。

    然后导致的结果是什么呢？

    你一旦强行让他们跟上十里山路不换肩的高强度工作效率，那么对方百分百会被活活累Si。

    而你一旦允许他只按照自己的节奏做自己力所能及的一百米山路不换肩的工作效率，那么对于那些做着重活累活的人来说，是不是会产生心理不平衡？觉得对方在偷懒。

    就像一开始陈彬的政策实施下去，一开始还有些人在工作，但发现偷懒没有被制止以后，大部分人都在嗯混时长，挖社会主义的墙角。

    那时的他们都在想着，反正别人也偷懒了，那我为什么要这么努力的像个傻b一样呢？我这么努力的给谁g呢？

    努力g活只能让公社的领导层受到上级嘉奖，升官发财。

    刨去社会主义的光鲜外衣与那些看起来很伟大的口号，你会发现你在社会主义制度下的勤奋工作只能让自己勉强温饱，你的生活看不到希望，你的努力看不到收获。

    这就是三面红旗反人X的本质。

    而陈彬采取的拼多多法，算是给三面红旗政策打了个补丁，修复了其反人X的bug。

    陈彬是真的觉得拼多多这种模式的发明者，给一个大学士的头衔，真是把中国人彻底拿捏住了。

    其实归根结底，这一套思路，还是资本主义经常玩的以利驱之，是一套彻头彻尾的资本主义模式，但是通过瓦房店化，使其更加具有中国特sE社会主义。

    这种模式始于利益，也终于利益。

    如果利益不够，没有物资奖励，谁会自愿加班？就靠几个中国梦的口号吗？

    现在这些劳改右派们之所以愿意加班，全部都是为了那些货真价实的利益。

    这种模式其实是不具备大规模的推广可能X，因为这种利益关系如果没有很好的开源手段，那无疑是透支发展潜力的。

    目前开展的这种自愿加班的模式，已经要需要调集夹边G0u农场绝大多数的物资去做了。

    现在陈彬已经基本将夹边G0u的生产工作完全恢复了，下一部就是粮食增产工作了，必须得把粮食产量弄上去，这一套玩法才能继续进行下去。

    ……